"Toda información que vincula a los dineros públicos es justamente pública, y está en la página web de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto", comenzó expresando el Alcalde de Sarandí Grande, Cayetano Stopingi, consultado respecto al informe pedido el 18 de mayo con el detalle de los recursos de los municipios de Sarandí Grande y Fray Marcos en la Junta Departamental por el edil Nicolás Vaz (click para leer artículo completo).

Subrayó que "los financiamientos a los que accede el Municipio son las partidas que recibe mensualmente a través del Fondo de Incentivo a la Gestión Municipal de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), y además el Municipio de Sarandí Grande tiene que realizar una planificación operativa, presentarla en un documento al inicio de cada año de gestión; y a través de eso nosotros, al nivel de ejecución, vamos recibiendo las partidas".

"Ningún problema con el pedido"

Puso como ejemplo de lo expresado anteriormente "el proyecto del estadio: tenemos que rendir cuentas, se nos deposita el primer 20%, rendimos cuentas, después se deposita otro porcentaje y volvemos a rendir cuentas mediante los denominados informes de avance de gestión; y ahí recién se deposita la totalidad de losfondos que son asignados para esa obra". "Ningún problema con el pedido", subrayó.

El planteo del edil Nicoláz Vaz estuvo basado en declaraciones públicas del Alcalde Stopingi referentes a carencias de recursos humanos. Al respecto, ratificó que "lo que hicimos fueron un poco alusiones a la necesidad de incorporar recursos humanos que se encarguen de determinadas tareas como pasaba antes". Detalló que a su entender "una de las tareas para las que claramente es necesario incorporar recursos humanos es en el control del tránsito, ya que las reglas de tránsito están claras, sabemos qué es lo que se puede hacer y lo que no, pero no hay quien lo fiscalice".

"Yo creo que hemos perdido un montón y necesitaremos iniciar el proceso cuando vuelva un inspector de tránsito que comience nuevamente a educar, y que la gente se vuelva a acostumbrar a que tiene que volver a cumplir con las reglas de tránsito; es entiendo yo un déficit a nivel de gestión no contar con con inspectores de tránsito y no contar con personas que hagan cumplir las leyes que existen", consideró.

"Hemos perdido un montón"

Graficando lo anterior, dijo que "si tuviéramos, como tenemos claramente, las normas de convivencia, pero no existiera una policía que las hiciera cumplir, sería algo que a la ciudad no le haría nada bien". Añadio´que sus expresiones iniciales fueron formuladas "en el marco de la presentación del nuevo Plan de Ordenamiento Territorial, que establecía determinadas exigencias y el cumplimiento de determinadas reglamentaciones, pero que no tenemo squien las haga cumplir".

"Un poco con esa lógica, nosotros planteamos la necesidad urgente de incorpor recursos humanos para este tipo de cosas, porque no hace falta decir ni aclarar a la gente de Sarandí Grande, que ve con las herramientas y con la cantidad de personas que trabajamos a veces, es bastante complejo cumplir con el mantenimiento de espacios públicos, la ejecución de obras, todo lo que hay para hacer". Agregó que, sumado a las anteriores tareas, "también estamos apoyando a las instituciones, armando los escenarios y las pasarelas cuando hay un desfile a beneficio de alguien ya que el Municipio es el resorte de toda la comunidad". "Nosotros con gusto lo hacemos, pero a veces se nos complica bastante con la poca gente que contamos y es unademanda que no es de ahora ya que desde que yo asumí en julio de 2015 a la fecha hemos perdido cerca de 20 funcionarios y seguimos desarrollando las mismas tareas", enfatizó, y destacó por último que "no reparamos en la queja, al contrario; lo que hacemos es apechugar, seguir laburando y tratar de llegar acubrir todo lo que podamos con la gente que tenemos".